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一、个人简历
杨佳铭，浙江财经大学文华百人计划研究员（特聘副教授），2024年获管理学博士学位，研究方向为数字战略、平台生态系统内的创新创业行为。主持国家自然科学基金青年项目，主要参与完成多项国家级重大重点项目。研究成果发表在《管理世界》《管理科学学报》《中国工业经济》《南开管理评论》、Technovation、R&D Management等国内外高影响力期刊，文章多次被《新华文摘（纸质版）》《新华文摘（网络版）》、“学习强国”公众号、《人大复印资料》全文转载。曾获Finalist for the Best Conference Macro Paper Award at IACMR（2023）、ISMOT Best Paper Nomination（2023）、第十四届全国百篇优秀管理案例（重点案例）、浙江省优秀研究生教学案例等学术奖励。
目前担任JIBS (UTD 24)、JMS (FT 50) 、MOR、管理评论、美国管理学年会（AOM）、全球战略管理学术年会（SMS）、中国管理研究国际学会（IACMR）双年会、中国企业管理案例与质性研究论坛等期刊与会议匿名审稿人。
二、教育经历
2019.9—2024.9 浙江大学 管理学博士
2023.1—2024.1 新加坡国立大学 ISEM联合培养博士
2015.9—2019.6 哈尔滨工业大学 管理学学士
三、工作经历
2024.11—至今 浙江财经大学 管理学院 企业管理系 文华百人计划研究员
四、近五年代表性成果
(1) 杨佳铭，魏江 & 杨升曦. (2026). 生态系统内的平台嵌套与平台型互补者的成长机制. 中国工业经济,(6),186-208.
(2) 魏江，杨佳铭 & 杨升曦. (2026). 新兴场域情境下平台生态系统价值共创动力机制. 管理科学学报,29(3),111-125.
(3) 杨佳铭，魏江 & 杨升曦. (2025). 外源型参与者、平台赋能与竞争优势构建—基于资源编排理论视角. 南开管理评论,28(1),91-102.
(4) 杨佳铭，魏江 & 缪沁男. (2023). 平台主关系断裂情境下价值支持型企业再创业过程研究. 南开管理评论,26(6),212-225.
(5) 魏江，杨佳铭 & 陈光沛. (2022). 西方遇到东方：中国管理实践的认知偏狭性与反思. 管理世界,38(11),159-174.
(6) 杨升曦，杨佳铭* & 魏江. (2022). 企业创新生态系统资源互补不确定性及策略. 科学学研究,40(12),2272-2280.
(7) 魏江，杨洋 & 杨佳铭. (2021). 数智时代营销战略理论重构的思考. 营销科学学报,1(1),114-126.
(8) 魏江，杨佳铭 & 杨升曦. (2021). 清理门户还是共渡难关？——道德合法性威胁与平台企业合法化策略研究. 浙江大学学报(人文社会科学版),51(4),60-74.
(9) Chen, G., Wei, J., & Yang, J.* (2026). Unpacking how integrator state-owned enterprises respond to institutional demand tensions in complex product systems innovation. Technovation, 157, 103663.
(10) Yang, S., Yang, J.*, & Wei, J. (2025). How focal firms navigate resource complementarity uncertainty of innovation ecosystems in emerging economies. R&D Management, 55(4), 1107-1123.
(11) Yang, S., Yang, J.*, & Guo, Y. (2024). Promoting green innovations for SMEs in emerging economies: exploring the role of value supporters in innovation ecosystems. International Journal of Technology Management, 96(1-3), 35-63.