Ying Ying Doctoral Supervisor   Master Tutor

一、个人简介

应瑛，管理学院教授。入选省级人才。担任中国技术经济学会理事，浙江省创造学会常务理事。长期扎根中国企业创新战略研究，主持多项国家课题，在《管理世界》等国内外重要期刊发表论文40余篇，研究成果多次获浙江省哲学社会科学优秀成果奖，全国百篇优秀管理案例，浙江省优秀研究生教学案例。主讲课程：《战略管理》、《管理研究方法（硕）》、《国际企业管理》等。

所在院系：浙江财经大学工商管理学院企业管理系

电子邮件：yingying@zufe.edu.cn

通讯地址：杭州市下沙高教东区学源街18号浙江财经大学工商管理学院（邮编：310018）。

二、主持的主要研究项目

（1）国家自然科学基金面上项目（72274167）：从智能互联产品创新中获益：再生性架构与持续价值独占，2023/01-2026/12，主持。

（2）国家自然科学基金面上项目（71874150）：开放式创新网络中持续价值独占机制研究，2019/01-2022/12，主持。

（3）国家自然科学基金青年项目（71502160）：研发网络分散化与创新价值的创造与独占机制研究，2016.01-2018.12，主持

（4）国家社科基金重大项目（23&ZD131）：国家创新体系整体效能提升的关键问题研究，（2024/01-2028/12），子课题负责人。

（5）国家社科基金重大项目（24&ZD073）：基于“数实深度融合”的数字产业集群创新理论与实践研究，（2024/12-2029/12），子课题负责人。

（6）浙江省软科学重大项目：面向科技金融的创新链产业链资金链人才链深度融合机制与政策研究，（2025/01-2026/01），主持

（7）浙江省哲学社会科学规划重大项目：数字赋能制造企业智能互联产品创新独占研究（25QNYC017ZD*），主持

（8）浙江省哲学社会科学规划立项课题（19NDJC154YB）：选择性知识披露策略与开放式创新网络中的价值独占：以浙江省后发企业为例，2019/01-2020/12，主持。

（9）浙江省哲学社会科学规划课题（15NDJC115YB）：新兴经济体的后发企业如何进行节约型创新？以浙江省后发企业为例，2015/08-2016/12，主持。

（10）浙江省自然科学基金项目（LQ16G020003）：新兴经济背景下研发网络地理分散化对创新的影响机制研究，2016/01-2018/12，主持。

三、代表性成果

（一）论文

（1）开放式创新网络中的价值独占机制：打开“开放性”和“与狼共舞”悖论，管理世界，2018年第2期，第一作者。

（2）动态能力研究评述及开展中国情景化研究的建议，管理世界，2021年第5期，通信作者。

（3）研发网络分散化，组织学习顺序与创新绩效:比较案例研究，管理世界，2014，(2): 137-151(中国企业管理案例与质性研究论坛（2013）最佳论文)，通信作者。

（4）企业战略性知识披露与持续创新独占，科学学研究，2023年第10期，第一作者

（5）从架构创新中获益：持续价值独占机制研究，科学学研究， 2021 39(7):1305-1316，第一作者。

（6）Make bricks without straw: Eco-innovation for resource-constrained firms in emerging markets，Technovation，2022 第六期，第一作者

（7）Non-R&D Subsidies and Digital Product Innovation in China；R&D Management；2025（online）, doi.org/10.1111/radm.12735，通讯作者

（8）加快提升国家创新体系整体效能，中国社会科学报，2024年9月5日，第二作者

（9）Status and digital innovation: A middle-status conformity perspective，Technological Forecasting & Social Change，2021（168），通讯作者

（10）制度视角下的制造企业数字化转型过程：一个纵向案例研究，研究与发展管理，2022,34(1):8-20，第一作者

（11）后发企业如何进行节约型创新？外部知识驱动下本土努力模式与机制的多案例研究（人大复印资料创新政策与管理全文转载），科学学研究，2015，33(12):1867-1882，第一作者。

（12）后发企业追赶理论：描述、引用与共词分析，科研管理，2015，36 (11): 11-20,，第一作者。

（13）数字创新能力：内涵结构与理论框架，科学学研究，2021年第六期，通讯作者

（14）Improvisation for innovation: The contingent role of resource and structural factors in explaining innovation capability. Technovation（SSCI一区），2018，第三作者。

（15）Strategic Flexibility, Institutional Hardship, and International Expansion Strategy of Chinese New Ventures. China: an Interntional Journal(SSCI检索). 2016,14(4):118-130，第一作者。

（16）R&D Activities Dispersion and Innovation: Implications for Chinese Firms. Asian Journal of Technology Innovation (SSCI 检索).2016, 24(3):361-377，第一作者。

（17）Knowledge Creation and Application in Technology Collaboration Portfolio：Two Cases in China， Chinese Management Studies(SSCI检索)， 2015，9(4): 571 – 588，通信作者。

（18）Do Chinese Business Groups Have Better Innovation Performance? Asian Journal of Technology Innovation. 2014，22(2):319-334 (SSCI检索), 通信作者。

（19）案例研究的三段旅程：构建理论、案例写作与发表. 管理案例研究与评论，2015，8(2):189-198，第二作者。

（20）研发网络边界拓展、知识基与创新追赶. 科学学研究.2015，33(6): 738-746，第二作者。

（21）研发活动地理分散性、技术多样性与创新绩效. 科学学研究, 2013，31(5): 772-780，第二作者。

（二）著作

（1）Ying, Ying（应瑛）, Liu, Yang, & Lu, J. (2013). Path-deepening or Path-creating Orientation？Implications for New Product Development Performance in Chinese Manufacturing Firms. In Latif Al-Hakim & Chen Jin (Eds.), Quality Innovation: Knowledge, Theory, and Practices.。

（2）魏江，应瑛，潘秋玥（2016），创新全球化：中国企业的跨越，科学出版社。

（3）应瑛，刘洋（2020），案例研究的数据收集 in李亮，刘洋，冯永春编著《管理案例研究：方法与应用》，北京大学出版社。

（三）案例开发

（1）应瑛，邬爱其，刘洋（2021），正泰集团：传统制造企业的数字化转型之旅，入选第十二届“全国百篇优秀管理案例”。

（2）应瑛，胡蓉蓉，王跃梅，周贝宁，刘洋（2024），从“依附者”到“多栖者”:魔筷科技参与平台生态的进化历程，入选第十五届“全国百篇优秀管理案例”。

（3）王跃梅，徐璨，应瑛，郁海佳（2023），从共赢到共富：光年“点亮”绿色低碳发展之路，入选第十四届“全国百篇优秀管理案例”。

（4）赵昶，陈立群，应瑛，孔小磊，张雷，包兴（2025），守正创新、 攻坚克难： 甬舟集装箱码头数智化改造之路，入选第十五届“全国百篇优秀管理案例（国有企业管理专项）”

四、主要奖励

（1）2024：浙江省宣传文化万人计划青年拔尖人才

（2）2024：浙江省哲学社会科学规划领军人才培育青年英才培育

（3）2024：浙江财经大学第二届教学新秀奖

（4）2024：浙江财经大学2023-2024学年优秀班主任

（5）2024：第十二届浙江省之江青年社科学者“经典与当代”论坛优秀论文

（6）2024：浙江省新一轮高校“院士专家结对培养青年英才计划”

（7）2023：浙江财经大学师德先进个人

（8）2023：浙江省第十九届哲学社会科学优秀成果奖青年奖（合作）

（9）2024、2023、2021：所开发的案例获“全国百篇优秀管理案例”表彰

（10）2023：浙江省之江青年社科学者

（11）2021：主持的国家自然基金青年项目《研发网络分散化与创新价值的创造和独占机制研究》在后评估中获得优秀

（12）2020：首批“浙江省高校领军人才培养计划”（“5246人才工程”）青年优秀人才培养对象

（13）2019：浙江财经大学杰出青年学者

（14）2018：中国企业管理案例与质性研究论坛，最佳审稿人

（15）2018：浙江财经大学家庭事业兼顾型优秀个人

（16）2017：浙江省第十九届哲学社会科学优秀成果奖二等奖（合作）

（17）2017：浙江财经大学工商管理学院优秀综合导师

（18）2016：浙江财经大学第九届青年教师教学技能竞赛二等奖

（19）2016：浙江财经大学优秀教师荣誉称号

（20）2013：中国企业管理案例与质性研究论坛(人大案例论坛)最佳论文

五、指导学生获奖

（1）第七届浙江省大学生乡村振兴创意大赛铜奖（2024）

（2）中国国际大学生创新大赛铜奖（2024）

（3）第九届全国财经院校创新创业大赛公益赛道全国二等奖（2024）

（4）浙江省大学生科技创新活动（新苗人才计划）立项（2023）

（5）浙江省“挑战杯”大学生课外学术科技作品三等奖（2021，2023）

（6）浙江省经济案例大赛省级一等奖4项（2019，2018，2017，2016），二等奖4项（2020，2019，2017）

（7）浙江财经大学工商管理学院本科生优秀毕业论文（2019，2017）

（8）第十届 “尖烽时刻”全球商业模拟全国赛二等奖（2018）

（9）全国商务英语实践大赛华东区三等奖（2017）

六、研究生培养

（1）应瑛,张浩（研究生）,孔小磊（2021）,从架构创新中获益：持续价值独占机制研究，科学学研究，2021 39(7):1305-1316

（2）应瑛,张晓杭（研究生）,孔小磊,胡程莉（研究生）,制度视角下的制造企业数字化转型过程：一个纵向案例研究，研究与发展管理，2022,34(1):8-20

（3）应瑛，俞洁璐（研究生），范志刚，魏江（2023），企业战略性知识披露与持续创新独占，科学学研究，2023年第十期

（4）应瑛，胡蓉蓉（研究生），王跃梅，周贝宁（研究生），刘洋（2024），从“依附者”到“多栖者”:魔筷科技参与平台生态的进化历程，入选第十五届“全国百篇优秀管理案例”

七、主要社会兼职

（1）中国技术经济学会理事

（2）浙江省创造协会常务理事

（3）国家自然科学基金项目通讯评审专家

（4）《科学学研究》期刊青年工作委员会委员

（5）《管理案例研究与评论》期刊青年工作委员会委员

（6）青年学者案例训练营讲师团成员

（7）中国企业管理案例与质性研究论坛、《Technovation》、《Chinese management studies》、《研究与发展管理》、《财经论丛》、《管理案例研究与评论》等期刊匿名审稿人

（8）AIB、GLOBELICS等国际学术组织会员